不正常的组织文化有共同的特征吗?腐败和警察暴行

对于在过去的几个月里,第二次,我发现它在博客极其困难的腐败因更迫切的危机。188bet app几个月前,它是2019冠状病毒病大流行,这仍然是非常符合我们的。但现在,除了正在进行的突发公共卫生事件,我的祖国(美国)在广泛的社会和政治动荡的触发由中间一名手无寸铁的黑人公民的谋杀在警务人员,以及其他一些类似事件的手中。潜在的问题,系统性的种族主义和不当行为的执法机构,有,痛心地说,有很深的渊源历史遗留问题。但是,抗议活动已经给了他们新的紧迫性和显着性。虽然已经出现了骚乱的情况下抢-作用,绝大多数的和平示威者都有全面谴责- 我们也已经看到了只能被描述为极不相称响应通过太多的执法机构和人员。在多种情况下,警察使用了不必要的武力不仅对暴徒抢劫和,但对和平示威者和媒体成员谁明确自己是这样的。和多个资深民选官员,包括特朗普总统参议员汤姆棉,都主张使用武力制止他们会定性为动乱。

我只想说,鉴于所有这些,我很难想出什么有趣的或有价值的东西来谈论全球腐败。188bet app但我一直在做更多的教育自己关于警察不当行为的根源(包括轻微的术语,除此之外,暴力和种族歧视性188bet app执法),我注意到一些有趣的相似之处的一些主流理论关于组织腐败的根源(在这两个政府机构,包括但不限于警察部门和私营企业)。也许这并不奇怪,因为在这两种情况下,最终的问题都是关于组织内部普遍违反规则的原因。需要澄清的是,我不想夸大的相似性,对不当行为的严重性(我一样强烈谴责贿赂任何人,但我也不会将它等同于系统性的种族主义的梦想或警察暴行)或对所有的原因和特点。我还要强调的是,我绝不是警察不当行为方面的专家,而且我怀疑我在这里的许多观察在我不熟悉的现有研究文献中已经被提出,或者可能已经被反驳。在提出这些警告之后,我想强调一些潜在的耐人寻味的相似之处,即警察部门倾向于种族主义和暴力,而公司或部门从事贿赂、贪污和其他形式的财务渎职。这些相似之处可能暗示了道德功能失调组织的一些共同特征。继续阅读